Tordons le cou à quelques idées reçues !

REFLEXION ET EXPERIENCES APRES LE MOUVEMENT POUR LES RETRAITES

Faire grève dans des secteurs non stratégiques ne servirait à rien et en particulier dans les services publics ?

Tout au long de cette lutte pour nos retraites, combien de fois avons nous entendu cela ? Et pourtant ! Qui a planté cette idée dans les têtes ? Ceux-là même qui ont peur de nous voir tous en grève.

Un secrétaire de syndicat CGT a dit fort justement: « je n'ai aucun plaisir à faire grève, mais quand je constate que je ne suis ni écouté, ni entendu, il ne reste que cela pour défendre mes intérêts ».

Comment cette protestation en arrêtant le travail, qui nous prive de notre salaire, serait-elle sans effet ? Serions nous payés pour ne rien faire ?

Certainement pas, que ce soit dans la fonction publique ou dans n'importe quelle entreprise, on nous emploie pour réaliser un travail qui entre dans une chaîne indispensable. Faire grève a des conséquences dans tous les secteurs.

Dans les services publics, c'est encore plus criant, avec les réductions d'effectif successives, les restructurations et réorganisations, aucun service public ne fonctionne correctement et remplit ses missions. Il suffit d'un congé maladie de quelques jours pour désorganiser tout un service, un congé maternité pour fermer un service. Dans ses conditions faire grève serait sans effet ?

Pour que la grève soit utile il faudrait être qu'elle soit gênante ?

On ne fait pas grève pour nuire ou gêner d'autres salariés, nous faisons grève pour obtenir satisfaction sur nos revendications qui doivent être clairement énoncées.

Que vient-il de se passer depuis deux mois dans notre pays? Les salariés de certains secteurs clefs ont eu le courage de prendre sur eux la continuité du mouvement et d’essayer d’impulser une grève plus large. A aucun moment, ils n'ont demandé autre chose que de nous voir les retrouver.

Dans une AG au CEA (Energie Atomique) de Grenoble, certains salariés, qu’on dira correctement payés, ont proposé aux grévistes de la SNCF de leur faire de gros chèques. Les grévistes (certains en sont à près de 70 jours de grève en 2010 en cumulant avec leur lutte du printemps) ont répondu:  « Nous ne voulons pas de votre argent, nous voulons que vous fassiez grève avec nous ».

On a trop laissé l’illusion que la grève de quelques uns, qui semblaient bloquer le pays, pourrait emporter une victoire si bien que certains salariés n'ont pas rejoint le mouvement de grève illimitée ou reconductible, confortés dans l’idée fausse que chez eux la grève ne servirait à rien ou ne serait pas gênante.

Les camarades grévistes reprennent le travail parce qu’ils sont restés bien trop seuls et bien trop peu pour gagner.

Le formidable élan de solidarité à leur égard ne doit pas conduire à penser la grève par procuration, par délégation mais à construire les prochaines luttes d’ensemble.

Nous devons bien mesurer cette expérience pour la suite. Pour faire plier ce gouvernement et le MEDEF, c'est tous ensemble en grève !

Dominique Negri,

PCF Saint-Martin-d’Hères

En rabattre sur les propositions n’aide pas au rassemblement

Notre parti, le PCF, a de nombreuses propositions pour défendre les retraites. Parmi elles, la demande d’abrogation de la loi Balladur-Veil, avec notamment le retour aux 37,5 annuités de cotisation, est de nature à rassembler plus largement autour de la défense de la retraite à 60 ans pour tous. L’exigence de la suppression des exonérations de cotisations sociales patronales sur les salaires permet de mettre en avant le financement solidaire de la sécurité sociale que le patronat veut abattre et sa crédibilité.

Le PS se garde bien d’évoquer la durée de cotisation puisqu’il est d’accord avec l’allongement à 41,5 annuités. Il ne conteste que les exonérations de cotisations sur les heures supplémentaires puisque la gauche plurielle et Martine Aubry en particulier sont à l’origine de plus de la moitié des exonérations sur les salaires. Le PS se focalise sur le bouclier fiscal, certes scandaleux, mais qui, primo, ne représente que 700 millions euros à côté des 20 milliards que le projet Woerth va coûter aux salariés et qui, secundo, n’a pas directement à voir avec le financement de la Sécurité sociale. De la même façon, en insistant sur la taxation des revenus financiers, on accrédite l’idée que notre système et son financement solidaire ne sont plus aptes à faire face, ce qui est faux. L’unité sur les positions du PS n’aide pas au rassemblement sur le fond des travailleurs dans la lutte.

Patronat et capital gagnants à 100%

On lit parfois que le coût de la loi Woerth serait partagé entre 85% pour les salariés et 15% pour les entreprises et les revenus du capital. Cette présentation, même si elle vise à souligner le sacrifice exigé des salariés, est trompeuse. Patronat et capital sont entièrement gagnants. Ils pourront mettre la main sur le besoin de financement des retraites correspondant à la dégradation des prestations infligées aux salariés. 

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